历经17年的快速发展,no166头号玩家国际手机游戏官网下载对人才、尤其是年轻人的培养和发展非常重视。公司推行的储备干部培训生计划,培养出了一批优秀的职业经理人,在公司多个部门担任重要职务,成为no166头号玩家国际手机游戏官网下载的no166头号玩家国际手机游戏官网下载流砥柱。 目前,随着no166头号玩家国际手机游戏官网下载业务范围的拓展及销售业务的不断增长,公司渴望更多具有高学历、高素质的优秀人才加入no166头号玩家国际手机游戏官网下载! 企业文化 no166头号玩家国际手机游戏官网下载本着勤俭敬业,忠诚守信,原则高效,开拓创新的工作理念,建立现代化人力资源体系,针对员工职业发展做出规划,培养人才 联合培养 公司是四川农业大学、成都no166头号玩家国际手机游戏官网下载医药大学的教学实验基地,每年都有很多在公司参观学习过的学生在公司实习。针对实习生,公司有一套完整的培养体系,理论培训,轮岗实习,岗位互选。通过这种高效模式,为实习生提供了平台,也为公司储备人才提供便利。 职业晋升 针对新员工,公司从生产、安全等多方面培训,确保员工上岗,安全生产。对于员工职业发展,公司专门成立了培训班青干班,从公司各个部门选拔优秀员工,做干部储备培养,多方面全方位的培养人才。公司还会选出有潜力的员工,去做培训,为其职业发展提供平台。 质量部宁经理培训现场 科研院曹总为员工培训《no166头号玩家国际手机游戏官网下载华人民共和国no166头号玩家国际手机游戏官网下载医药法》